Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Addetto/a alla pianificazione integrata delle risorse (m/f/d)
Erstfeld, 01.01.2027, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Il settore aziendale I-NAT ordina provvedimenti per l'ampliamento, il rinnovo e la manutenzione dell'infrastruttura e per l'estensione dell'offerta e gestisce i programmi di ampliamento nel pentagono di pianificazione.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Elaborazione della pianificazione operativa dei turni per il Tunnel di Base del San Gottardo (GBT) e per il Tunnel di Base del Ceneri (CBT) con il supporto di strumenti IT e in coordinamento con la direzione di progetto.
- Tu coordini l'intera pianificazione in accordo con l'AVOR, definisci definitivamente la pianificazione dei turni al momento opportuno e incarichi le unità competenti (AVOR, Logistica, TFF, AL ecc.) di provvedere all'esecuzione.
- Nella funzione di capoturno conduci l'esecuzione dei cantieri previsti per i turni pianificati in collaborazione con i colleghi dall'altra parte del tunnel e nel rispetto delle regole, dei processi e degli accordi della SBB.
- Tu sei responsabile della pianificazione complessiva di un turno, ottimizzi le risorse (soprattutto veicoli, personale e intervalli) e riduci così i costi indiretti. In caso di problemi durante un turno, adotti le prime misure per garantire sia l'esecuzione sia la pianificazione del turno successivo.
- In caso di evento assumi il ruolo di coordinamento e operi secondo i processi vigenti con le unità operative e di intervento competenti.
- Ti occupi inoltre della garanzia delle attività AVOR per la pulizia dei canali nel GBT e nel CBT.
Quello che porti con te.
- Il tuo modo di pensare e di agire è di natura multidisciplinare. Sei abituato/a a stabilire priorità e rimani calmo/a anche in situazioni frenetiche.
- Come pianificatore/trice di risorse possiedi forza di persuasione, capacità comunicative e flessibilità.
- Hai un'alta competenza sociale oltre che spiccate capacità di lavoro in team, auto-organizzazione, iniziativa personale e pensiero in rete.
- Conoscenze eccellenti del settore ferroviario, sia delle componenti multidisciplinari delle infrastrutture ferroviarie sia dei relativi regolamenti e processi, sono un vantaggio nel processo di selezione.
- Hai una formazione quale tecnico/a TS o un titolo equivalente, preferibilmente nei settori meccanica, elettrotecnica o informatica.
- Conoscenza molto buona della lingua italiana e/o tedesca (almeno livello C1) e buona conoscenza dell'altra lingua (almeno livello B1), sia parlata che scritta, completano il tuo profilo.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello 0. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
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FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 103371
Learco Rossi
Telefono +41 79 747 83 43
Job ID 103371
Learco Rossi
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Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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