Beweg die Schweiz mit uns.
Senior Finance Business Partner Ausbau- und Erneuerungsprojekte (m/w/d)
Bern / Work Smart, 01.09.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur als Finance Business Partner (w/m/d) für Ausbau- und Erneuerungsprojekte. Du bringst deine betriebswirtschaftliche Expertise in die finanzielle Steuerung ein. Du treibst die Performance, sicherst die Compliance und befähigst das Business in kommerziellen Fragestellungen im Bereich Ausbau- und Erneuerungsprojekte (AEP).
Das kannst du bewegen.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Planungsprozess (Budget, Mittel- und Langfristplanung), den Latest Estimate sowie das Performance Cockpit im Geschäftsbereich Ausbau- und Erneuerungsprojekte.
- Du steuerst und verantwortest das Finance Business Partnering mit Fokus auf die Erfolgsrechnung / finanzielle Performance für die Geschäftsleitung Ausbau und Erneuerungsprojekte (AEP) sowie deren Fachbereiche. In dieser Tätigkeit sind auch deine Französischen Sprachkenntnisse gefragt.
- Als Finance Business Partner agierst du für bereichsübergreifende Programme (u. a. SAP S/4HANA, Kostensenkungsprogramm, Gleisbaumaschinen) und bringst finanzielle Perspektiven proaktiv ein.
- Abweichungen erkennst du frühzeitig, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und treibst die ganzheitliche Performance sowie die Erreichung von Ambitions- und Produktivitätszielen.
- Du stellst die Einhaltung finanzieller Vorgaben, Standards und Compliance sicher und bringst deine Erfahrung gezielt in anspruchsvolle Entscheidungsprozesse ein.
- Du optimierst aktiv finanzielle Steuerungsinstrumente, begleitest Geschäftseinheits-Leitende als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und förderst ein ambitioniertes, eigenverantwortliches Target-Setting.
Das bringst du mit.
- Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Controlling und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Mit deiner engagierten Arbeitsweise und deiner proaktiven Übernahme von Verantwortung motivierst und überzeugst du deine Stakeholder.
- Du arbeitest sehr selbstständig, denkst analytisch und in Szenarien und bringst eine hohe Affinität zu Systemen und Tools mit.
- Als Treiber:in des Geschäfts (Value Creation) erkennst du komplexe Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge und steuerst diese aktiv mit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise in BWL, Finance & Controlling oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
- Du verfügst über fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse auf mindestens Niveau C1 und idealerweise Italienischkenntnisse auf Niveau A2.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103346
Reinhard Hartmann, Leiter Finance Business Partner Ausbau- und Erneuerungsprojekte
Telefon +41 79 774 61 32
Job ID 103346
Reinhard Hartmann, Leiter Finance Business Partner Ausbau- und Erneuerungsprojekte
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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